招聘货运物流长途司机信息（长途货运物流公司招聘）

今天给各位分享招聘货运物流长途司机信息的知识，其中也会对长途货运物流公司招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、十大司机招聘平台
• 2、泰安市商务司机招聘
• 3、公司直招物流跟单员和司机是真的吗
• 4、网上招司机送货是真的吗
• 5、顺丰招聘司机要求条件
• 6、德邦物流招聘司机条件

十大司机招聘平台

1、百姓网：隶属于百姓网股份有限公司，设有司机招聘栏目，提供各类司机职位信息。 BOSS直聘：知名的招聘平台，设有驾驶员招聘栏目，便于司机求职者直接与雇主沟通。 597直聘：隶属于厦门才盛人才服务有限公司，提供丰富的司机招聘信息。 闪聘：广州闪聘网络科技股份有限公司旗下的平台，设有司机招聘栏目，快速匹配司机与雇主。

2、以下是十大司机招聘平台中的部分推荐：百姓网：隶属于百姓网股份有限公司，设有专门的司机招聘栏目，为求职者提供丰富的司机岗位信息。BOSS直聘：知名招聘平台，拥有庞大的用户体量，设有驾驶员招聘栏目，涵盖多种类型的司机职位。

3、招聘司机的知名平台主要包括BOSS直聘、58同城和赶集网。BOSS直聘：专注于为求职者与雇主提供直接沟通的平台。它提供了丰富的司机简历供企业选择，支持在线沟通与智能推荐功能，能大大提高招聘效率。58同城：综合性的生活服务平台，其中也包括招聘功能。企业可以在此发布招聘司机的信息，吸引求职者。

4、应聘货车司机去的品台有BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等。BOSS直聘：提供货车司机招聘信息，包括同城配送、长途运输等。智联招聘：提供货车司机招聘信息，包括同城配送、长途运输等。前程无忧：提供货车司机招聘信息，包括同城配送、长途运输等。

5、招聘司机的平台有很多，其中比较知名的有BOSS直聘、58同城、赶集网等。BOSS直聘是一款在国内非常受欢迎的招聘软件，它专注于为求职者与雇主提供一个直接沟通的平台。对于想要招聘司机的企业来说，BOSS直聘提供了丰富的司机简历供其选择，同时还可以通过该平台直接与候选人进行在线沟通，大大提高了招聘效率。

泰安市商务司机招聘

1、泰安市金属有限公司：招司机两名，奔驰车型，C证，要求三十岁左右，两年以上驾龄，junren优先，月薪1500元。泰安物流公司：招4米厢货司机两名，Β证，要求双证齐全，年龄45岁以下，月薪20002500元。泰安日化有限公司：招聘司机2名，福田厢货，Β证，要求45岁以下，月薪15003000元。

2、泰安市机械制造有限公司招聘司机1名，奥迪，C证，两年以上驾龄，年龄20-45岁，男女不限，月资1500-2800元。泰安市网络工程有限公司招聘司机1名，别克，C证，两年以上相关经验，四十岁以下，月资1500-2600元，食宿面议。

3、-泰安电子公司，招聘本田商务车司机1名，要求年龄50岁以下，有双证，工作经验丰富者优先，月薪2500-3400元。地址：泰安财源大街100号火车站东100米路北 0110215-泰安市工厂招聘箱货车司机2名，2米长，要求男性，年龄45岁以下，有三年以上驾龄，双证齐全，月薪2300-3500元。

公司直招物流跟单员和司机是真的吗

1、最近确实有公司直接招聘物流跟单员和司机，这个信息是相对真实的。目前司机的薪资水平确实有所提升，不少公司都会提供住宿，虽然条件可能比较基础，比如四人间。我以前参考过晟通物流的做法，他们的待遇在行业内算是比较普通的。物流公司提供的住宿条件通常不会太高，大多数情况下是集体宿舍形式，四人间较为常见。

2、该公司业务经理章钧告诉记者，“物流跟单员”，其实就是货物押运员。他以自己公司的“物流跟单员”为例，司机负责安全运输，跟单员负责确认货物送交客户的完好状态，记录实际送抵时间，并了解收货人意见。

3、北京很多物流公司招聘货物跟单员是是骗局。举个例子说说利用招聘进行诈骗的典型：这是一个网上流传很广的诈骗模式，诈骗方式是招聘货车跟单员。先发布招聘信息，并且信息上说工作内容简单易学，工资高。然后你要去应聘的话就告诉你需要经过一个培训期。有些有良心的不要培训费，有些没良心的是要培训费的。

网上招司机送货是真的吗

1、网上招司机送货有真有假，需仔细甄别。虚假招聘特征高薪诱惑：一些招聘信息承诺过高薪资，如“月薪在7000以上，可以日结月结，保证不拖欠工资”，且工作轻松，如“从事城市短途送货，不需要装卸，工作时间是早上八点到六点，一个月可以休息两天”，这类信息很可能是骗局。

2、确实存在一些招聘信息声称提供丰厚的薪资，例如商务司机岗位，每月薪资从8000元至12000元不等。然而，这些招聘信息的真实性值得怀疑。如果这些岗位真的如此吸引人，那么招聘信息不会大规模地出现在网络上。同时，如果这份工作真的如此优质，常年发布招聘信息却招不到合适的人才，这本身就是一个值得怀疑的信号。

3、总之，城市配送招聘司机并不一定是骗人的，但需要谨慎对待。在应聘前，要仔细核实招聘信息的真实性和公司的信誉度，以确保自己的权益不受损害。

顺丰招聘司机要求条件

1、顺丰正在积极招募货运驾驶员，以应对不断增长的物流需求。以下是招聘条件： 应聘者年龄应在28至45周岁之间。这一年龄段的人士通常具备较为丰富的工作经验和较强的身体素质，能够更好地应对货运运输行业的高强度工作。 应聘者需要具备驾驶整车的能力，尤其是14吨的车型。这通常要求一定的驾驶经验和良好的驾驶技术。

2、顺丰正在招聘货车司机，具体要求如下：年龄范围：28至45岁。车型：主要招聘整车14吨、牵引车20吨及30吨的车型，包括9米6及挂车。招聘过程中，顺丰公司注重司机的身体素质和驾驶技能。应聘者需具备良好的身体条件，能够承受驾驶过程中可能遇到的各种挑战。

3、首先，应聘者年龄需在28至45周岁之间，符合这一年龄段的司机将更适应公司的运营需求。其次，对于车型，顺丰提供了多种选择，包括整车14吨、牵引车20吨和30吨（适用于9米6挂车）的车辆。这些车型的选择旨在满足不同运输任务的需求，确保货物能够安全、高效地送达目的地。

德邦物流招聘司机条件

1、德邦物流招聘司机的条件如下：驾照要求：通常需要B2驾照，但对于短途配送的小司机，可能需要C1驾照。必须持有道路运输许可证。驾驶经验：应聘者需具备三年或五年的驾驶经验。驾驶技能测试：面试过程中，车队长会在物流园内要求应聘者驾驶两圈，以观察其操作细节和驾驶水平。

2、德邦物流招聘司机时，对驾照的要求通常为B2，但如果是短途配送小司机，则可能需要C1驾照，并且必须持有道路运输许可证。此外，应聘者还需具备三年或五年驾驶经验。面试时，车队长会在物流园内要求应聘者驾驶两圈，观察其操作细节，以判断其驾驶水平。这一环节对新手司机来说难度较大。

3、德邦物流招聘司机，需具备B2驾照，特殊情况下C1驾照也可考虑，但需持有道路运输许可证。面试时，要求驾驶者在物流园区内行驶两圈，通过观察其操作熟练度判断其经验是否丰富。对于缺乏实际驾驶经验的司机，建议先在小物流专线工作，一年后即可熟练驾驶小型车辆，熟悉城市路线，提高面试表现。

招聘货运物流长途司机信息的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于长途货运物流公司招聘、招聘货运物流长途司机信息的信息别忘了在本站进行查找喔。