给物流公司干货运司机（做货运物流司机赚钱吗）

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本文目录一览：

• 1、我是一名司机给物流公司开车,中途出车祸货物损坏,老板说不要我做了...
• 2、物流公司送货司机怎么样
• 3、德邦物流司机待遇怎么样需要装卸吗
• 4、有谁在德邦物流做司机呢,待遇怎么样啊?求真相,打算去应聘呢。不管吃住能...
• 5、现在很多物流公司都在招聘带车司机。请问那位朋友知道这是不是骗人...

我是一名司机给物流公司开车,中途出车祸货物损坏,老板说不要我做了...

1、当然了，如果货物的毁损或者灭失是由于第三人的过错造成，如发生交通是因为司机重大过失或其它肇事方导致的，那么承运人在向托运人或者收货人承担赔偿责任后，还可以向第三人进行追偿。但具体承担货物损失的赔偿比例，应根据交通事故责任认定书所认定的各方过错责任大小的比例来确定。

2、赔偿金额应该是按照货物的实际价值来算，你能够申诉的也就是这方面360X5=2700，差价也就是300，也不多，且对方也可以说这300元是惩罚性赔偿，你觉得有必要为这不能确定的300元申诉吗？这肯定要赔偿的，这是你运输过程中的过失。

3、如果是货车司机的责任，物流要求你垫付货损价值很正常；你承担货物运输，就已经和物流形成事实合同关系，这个期间发生货物丢失和损坏，货车司机应该承担赔偿责任；但由于不可抗力的因素造成的货损，货车司机和物流公司应该按照《合同法》地311条规定处理。

物流公司送货司机怎么样

还不错。作为送货司机，员工可以根据工作安排和路线选择来安排自己的工作日程，这种灵活性使得员工能够更好地平衡工作和生活，同时也能够根据需要进行适当的休息和休假。

但是薪资待遇很不错，可以拿到6000至10000元。物流公司是一种公司的类型，泛指经营物流相关的运输、仓储、配送等行业的公司，其常扮演着供货商与零售业之中的负责集货、理货、库存、配送等的角色。

前景不好。在物流开车送货是没有前途的，而且在物流开车送货还很辛苦工作时间长，工资待遇比较低，发展前景就是更没有了，在物流开车送货也就算是一份稳定的工作吧。养家糊口是没有问题的，上升空间是没有了。

德邦的接送货司机团队由经过严格筛选和专业培训的人员组成，他们驾驶统一标识的车辆，为客户提供安全、高效的货物运输服务。德邦物流在保定的运营不仅体现了其对服务质量和安全性的高度重视，也显示出公司对员工培训的重视程度。这样的机制确保了司机队伍的专业水平，从而为客户提供优质的服务体验。

总的来说，送货司机的工作虽然辛苦，但是薪酬和福利也都比较可观。对于那些需要稳定收入的人来说，这份工作确实是一个不错的选择。当然，对于那些希望在工作中获得更多自由的人来说，这份工作可能不太适合。因为送货司机通常需要在固定的时间段内完成任务，而且需要保持良好的工作状态。

德邦物流司机待遇怎么样需要装卸吗

1、待遇良好，不同司机装卸要求不同。根据Boss直聘网查询得：综合工资：大件收派员：7500-9000元（在客户那边需要装卸货）；川流车司机：6000-6500（不需要装卸货）；班车司机：7000-9000；卡班司机：12000-14000。月休4-6天；公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元。

2、该公司的待遇好。工资待遇：司机平均工资为7784元/月，其中50%的工资收入位于区间6000至8000元/月，33%的工资收入位于区间4000至6000元/月。工作内容：主要负责安全高效接送货物，保障车辆行驶安全，协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息。福利待遇：德邦物流司机平均年终奖为5714元。

3、德邦物流的装卸工岗位需求稳定，招聘条件相对宽松，适合有一定体力和经验的劳动者加入。工作内容主要是负责货物的装卸、搬运等任务，要求身体健康、吃苦耐劳。公司为员工提供专业培训，帮助其尽快适应工作环境。对于求职者来说，德邦物流的薪酬待遇具有一定的吸引力。

4、您好：作为一家物流公司，汽车司机室重中之重，因为汽车司机是时效，货物安全第一时间到达客户手中的保证。因此，汽车司机的待遇在物流行中的待遇都很不多。德邦物流在同行业当中的待遇还是比较不错，具体的详细信息您可以您可以拨打德邦物流全国服务热线400-830-5555进行咨询。

5、在苏州德邦做装卸工，工作内容主要是搬运、装卸货物，工资待遇相对稳定。根据在职朋职业圈上的数据，德邦物流装卸工的平均月收入为6268元。具体来看，有36%的装卸工月收入位于4000到6000元之间，36%的装卸工月收入位于6000到8000元区间，表明收入有一定的波动性。

有谁在德邦物流做司机呢,待遇怎么样啊?求真相,打算去应聘呢。不管吃住能...

怎么不好，快去吧。 每天八点多上班 晚上10点以后下的班，没有加班费而已啦。 男生“兼职”搬运工，奇怪的是德邦不招搬运工的，你们就全职做搬运。 不管吃住，3000不到，晋升没多大机会的，因为开点其实很慢的。如果到了做经理的时候还没新点，就会把你调到别的地方继续“锻炼”。

-08-23 09：48网友采纳 您好：德邦物流的短途司机待遇大概有4000-6000，长途司机会达到10000以上。公司的休息为单双休轮休。

到手最多2700，不管吃住，您能剩下多少啊。 每个月扣你300多五险社保，但是在当地享受不到的，德邦黑了这300多，不给你迁，你走了也不还。快递的货物肯定不大，但考虑到你还要被抓当搬运工，那些货物基本7，8十斤一件。当货物200斤以下，不要希望有人帮你抬，人手那么少，你只能慢慢挪。

德邦跟你钱的合同很虚伪，你明明每个月交300块左右，但是五险和社保都不能够享受，钱去哪里了都不清楚。还不管吃住，你干的是体力活，吃饭很花钱的，这样你到手的工资也就2700左右，刨了那些，还有什么钱？至于晋升就更是骗人了，比例很低很低。

一般半年后才不那么苛刻你，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.你算一下，一天如果招聘15个人，15个人应聘试工。

您好：还不错，女生做柜台工作，容易熟悉柜台知识，当经理要考核的，考核的就是柜台知识。

现在很多物流公司都在招聘带车司机。请问那位朋友知道这是不是骗人...

总的来说，正规物流公司招聘带车司机是真实可靠的。只要应聘者谨慎选择，就能避免不必要的风险。

物流公司招聘时确实存在一些陷阱，求职者需要提高警惕。物流公司通常会采用购车并招聘司机的模式，由于司机门槛较低，因此行业内存在许多散户和个人，他们的服务质量参差不齐。加之从业者众多，竞争激烈，近年来企业利润逐渐减少，导致在司机待遇上进行压缩。

（二）招聘带车司机的真实情况 是的，物流公司通常确实会招聘带车司机，以满足其运输和交付业务的需求。这些司机通常需要具备合法驾驶证和相关的驾驶经验，以确保货物能够安全运输到目的地。 物流公司会根据不同的运输方式和客户需求招聘不同类型的带车司机。

虚假招聘特征高薪诱惑：一些招聘信息承诺过高薪资，如“月薪在7000以上，可以日结月结，保证不拖欠工资”，且工作轻松，如“从事城市短途送货，不需要装卸，工作时间是早上八点到六点，一个月可以休息两天”，这类信息很可能是骗局。

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