商洛到咸宁物流货运(商洛到咸阳开车多久)
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2025-03-19
本篇文章给大家谈谈物流货运司机岗位制度,以及物流货运司机岗位制度有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
因管理及监控不力造成货物单据遗失,车辆损坏严重或丢失的,公司将追究司机责任。车辆返回后或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常运行。1爱护车辆,要随时确保车身外观清洁干净。
全体员工必须遵守公司章程,遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
负责公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握公司仓库货物的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。
负责与各地分公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。
驾驶员安全岗位职责 篇1 驾驶员的安全责任 驾驶员需深入学习国家相关法律法规,包括《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等,并严格遵守。 驾驶员应遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到安全、文明驾驶。
对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报 公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。
出车前的准备 - 检查车辆的水位和油量。- 确认车身广告的完好性。- 核对货物与出货单,确保一致性。 安全驾驶 - 遵守交通规则,不违规驾驶。- 保持安全车距,礼让行人。 停车安全 - 选择合适的停车地点,不影响交通。- 离开前确保车门上锁,防止车辆被盗。
专职司机岗位职责(九)做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。
驾驶公司所属各类车辆的驾驶员,必须经安全管理科审查批准,办理内部准驾证,方准驾驶公司车辆。无公司内部准驾证驾驶公司车辆的人员,视为违反公司安全管理规定,罚款50—200元。驾驶公司客运车辆的机动车驾驶员,须按《重庆市华荣凯华物流有限公司交通安全协议书》交纳安全信誉保证金。
驾驶员在提货过程中应细心操作,避免货损货差。出现此类情况时,责任驾驶员需负责赔偿。 驾驶员应保持车辆整洁,不符合要求的将受到罚款。发生交通事故时,驾驶员应根据责任大小承担相应赔偿责任。 连续半年无责任事故,表现良好的驾驶员将获得奖励。
(3)严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行车。(4)司机在上班时间内不能饮酒,严禁醉酒驾驶,开车时要集中精神,不能在行车中你推我让,搞其他小动作。(5)由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等),公司给予全报。
公司驾驶员管理制度旨在确保高效安全的物流服务。驾驶员应严格遵循以下规定:对于工作安排,驾驶员应先执行后提出异议。如存在不能执行的情况,须向调度或经理室说明原因。未按照此流程操作将被视为违规。在送货过程中,驾驶员应遵循调度人员的指示。
道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
(1)车辆由公司指定专人管理,根据司机全年工作表现,从产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户反馈等多方面综合考虑,奖励表现优秀的司机,对表现不佳者按公司制度进行处罚。(2)车辆专用于司机,未经许可不得借给他人或其他单位使用。违反者罚款100元,后果自负。
车辆及驾驶员管理规定1 单位车辆管理制度概况 车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车场,因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如:出差在外的车辆,要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗,搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责。
遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关交通安全管理规定。爱护车辆,定期检查并保养车辆,确保车辆性能良好。保持车辆清洁,每日进行必要的清洁工作。出车前检查车辆状态,确保安全后方可出车,并禁止在油站加油。发现车辆故障立即报告并进行检修,未经批准不得私自维修。
2、负责公司外事接送,为高管提供驾车服务。 保证出车准时,随时待命,单独行车时确保车上物品安全。 承担接送领导出差、开会及办理公司公务的任务,提供优质服务。 坚持服务优先,努力达到领导满意度。小车司机岗位职责 熟悉混凝土运输车的性能,遵守操作规程,持有效证件上岗,确保行车安全。
3、坚守岗位,热爱公司,维护公司形象; 深入学习技术,提高服务品质; 遵守国家法律、条例及公司规定; 听从指挥,完成各项任务; 细心爱护车辆,保持车况良好,整洁,设备齐全; 安全驾驶,预防事故发生。
4、司机的工作职责主要包括:首先,司机需保持良好的职业道德和热诚的服务态度,定期接送领导和客户,确保每次出行都安全、准时。其次,司机必须严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的调度,定期向领导汇报车辆运行情况,并确保车辆处于良好的运行状态,做好行车路线和行程的记录。
5、司机岗位工作职责(1) 在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。 定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。
6、负责部门日常工作的管理,并能够及时完成领导安排的其他任务。司机应具备的能力: 熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练的驾驶技能。 具备较强的自控能力,绝不酒后驾驶。 具备应变能力,在交通事故中能及时应变以保护车上人员的安全。 工作认真负责,具备良好的服务意识。
物流货运司机岗位制度的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于物流货运司机岗位制度有哪些、物流货运司机岗位制度的信息别忘了在本站进行查找喔。
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